Библиотека общеобразовательной школы №82 города Караганды представляет план работы на 2023-2024 учебный год, направленный на поддержку учебного процесса, развитие читательских интересов и повышение информационной грамотности учащихся. План включает в себя основные мероприятия, проекты и задачи, которые помогут создать эффективную образовательную среду и способствовать всестороннему развитию учащихся.

1. Управление библиотечным фондом

• Обновление фондов: Регулярное пополнение библиотечного фонда новыми учебными пособиями, художественной и научной литературой. Составление списков нужных приобретений на основе запросов преподавателей и анализа потребностей учащихся.
• Кatalogизация и систематизация: Продолжение работы по каталогизации новых поступлений и обновление существующих записей в библиотечном каталоге.
• Устранение изношенных изданий: Вывод из оборота устаревших и изношенных книг, их замена на новые экземпляры.

2. Обслуживание читателей

• Выдача и возврат книг: Организация эффективного процесса выдачи и возврата книг, обеспечение доступности информации о наличии и состоянии книг.
• Индивидуальные консультации: Помощь учащимся и преподавателям в поиске информации и выборе литературы, консультации по использованию ресурсов библиотеки.

3. Поддержка учебного процесса

• Сотрудничество с преподавателями: Совместная работа с педагогическим составом по предоставлению учебных материалов и пособий, разработка проектов и исследований.
• Подготовка к экзаменам: Обеспечение учащихся учебными пособиями и ресурсами для подготовки к экзаменам, проведение консультаций по подготовке.

4. Развитие читательских навыков

• Книжные выставки и презентации: Организация выставок новых поступлений и тематических книжных выставок. Проведение презентаций книг и встреч с авторами.
• Литературные мероприятия: Проведение литературных конкурсов, викторин, чтений и других мероприятий, направленных на развитие интереса к чтению.

5. Информационная грамотность

• Уроки информационной грамотности: Проведение занятий по информационной грамотности, обучение навыкам эффективного поиска и анализа информации.
• Внедрение электронных ресурсов: Обучение пользованию электронными библиотеками и базами данных, внедрение новых технологий в работу библиотеки.

6. Культурные и образовательные мероприятия

• Культурные события: Организация и проведение культурных мероприятий, таких как выставки, литературные вечера и презентации.
• Сотрудничество с внешними организациями: Участие в проектах и мероприятиях, организованных местными библиотеками, культурными центрами и образовательными учреждениями.

7. Развитие и модернизация библиотеки

• Создание комфортной среды: Обеспечение удобства и комфорта для пользователей библиотеки, обновление мебели и оборудования по мере необходимости.
• Повышение квалификации: Участие сотрудников библиотеки в профессиональных тренингах и семинарах для повышения квалификации и внедрения новых методик работы.

8. Мониторинг и оценка деятельности

• Оценка эффективности: Регулярный анализ работы библиотеки, оценка удовлетворенности пользователей, сбор отзывов и предложений по улучшению работы.
• Отчетность: Подготовка отчетов о деятельности библиотеки, анализ выполнения плана и выработка рекомендаций для дальнейшего улучшения работы.